Koliko počitka mora po zakonu zagotoviti delodajalec?

Koliko počitka mora po ZDR-1 zagotoviti delodajalec? V delovni čas se poleg efektivnega delovnega časa, v katerem delavec izpolnjuje svoje obveznosti iz delovne pogodbe in...

Iščemo vodjo odbora za mednarodne zadeve!

Ekipa zagretih borcev in bork za dostojno delo išče vodjo odbora za mednarodne zadeve. Mednarodni odbor Gibanja delovanje društva promovira izven Slovenije. V ta namen...

Kaj pravi zakon ob spremembi delodajalca?

Prenos podjetja ali dela podjetja od enega subjekta na drugi subjekt pomeni za delavce, ki delajo v tem podjetju ali delu podjetja spremembo delodajalca....

S skladom Volja vedno najde pot smo pomagali že prvi družini...

"Družina prihaja iz tujine in ima status beguncev, vendar v Sloveniji živi že deset let. V svoji domovini sta bila oba starša zaposlena, v...

Ne živim, da delam, ampak delam, da živim – z nakupom...

Prvi zbornik v Sloveniji, ki smo ga pisali avtorji in avtorice, ki imamo s prekarnostjo osebne izkušnje Zbornik Dostojno delo: Ne živim, da delam, ampak...

Opravljanje nadurnega dela

Delavec je v primerih, ki jih ZDR-1 določa v 144. členu poleg rednega, dolžan opravljati tudi nadurno delo. Gre za delo preko polnega delovnega...

Pogovarjali smo se o prikritih delovnih razmerjih

V ponedeljek, 9. aprila 2018, smo organizirali pogovorni večer v lokalu Pritličje na temo prekariata z naslovom Izvrševanje zakonodaje na področju prikritih delovnih razmerij....

Ali vas je delodajalec obvestil o odmeri letnega dopusta?

Delodajalec je dolžan delavce vsako leto najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto, kar lahko stori tudi po...