Dušan Nolimal, dr.med., Nacionalni inštitut za javno zdravje
Postravmatska stresna motnja po trpinčenju na delovnem mestu
Podvplivom globalizacije, neoliberalne ekonomske politike, novih tehnologij ter spremenljivih gospodarskih in socialnih razmer se spreminjajo tudi naša delovna mesta in delovne prakse. Novodobni načini dela vodijo v tekmovalnost in hkrati izpodrinjajo empatijo, solidarnost in poštenost. Raziskave odkrivajo, da večina vodij nima pravih znanj in veščin za vodenje, zato se marsikje slabšajo psihosocialne delovne razmere. Delamo v delovnih okoljih, v katerih kapital določa, koliko delavskih pravic in varnosti bomo imeli na delovnem mestu. S tem v vzevi naraščajo psihosocialna tveganja, njihovo obvladovanje pa postaja eden najtežjih izzivov na področju varnosti in zdravja pri delu.
Gradiva knjižnice so brezplačna, dostop do njih vam omogočimo ob prijavi na tem spletnem obrazcu.
