(Ljubljana, 28. maj 2015) Na Gibanju za dostojno delo in socialno družbo se zadnja štiri leta ukvarjamo s problematiko naraščajoče brezposelnosti. Vse bolj ugotavljamo, da to ni težava samo v Sloveniji, temveč gre za širši mednarodni problem.
V ta namen smo se odločili organizirati projekt, znotraj katerega bomo zbrali predstavnike iz različnih držav – Belgije, Češke, Estonije, Hrvaške, Italije, Romunije in Slovaške, ki nam bodo predstavili stanje na njihovem trgu dela – predvsem oblike prekarnosti in stanje brezposelnosti.
Predstavitve različnih držav so pokazale, da gre povsod za zelo podobne trende: fleksibilizacija trga dela ter posledično vse bolj nezanesljive oblike dela, ki mladim otežijo osamosvajanje, visoka stopnja brezposelnosti in nižanje minimalnih plač. Kljub temu pa so pojavnosti teh trendov precej različne. Medtem ko je npr. v Sloveniji, Italiji in na Hrvaškem zavest o prekarizaciji delovnih razmerij relativno razvita, saj tovrstne oblike vdirajo tudi v javni sektor, se v nekaterih državah z njim še niso začeli spopadati, saj se srečujejo z izjemno brezposelnostjo (npr. Romunija), ali pa te oblike zaradi strukture prebivalstva in visokega standarda (še) niso dojete kot problem (npr. Belgija, predvsem Bruselj).
Boštjan Jurič, koordinator projekta in predstavnik Gibanja za dostojno delo in socialno družbo meni: »Težave, ki jih zaznavamo na slovenskem trgu dela so precej podobne težavam v ostalih državah in jih je zaradi globalne povezanosti trga skoraj nemogoče reševati na nivoju nacionalnih držav, zato v Gibanju za dostojno delo in socialno družbo ugotavljamo, da je neizogibno potrebno povezovanje sorodnih organizacij na tem področju.«
Trenutno v Strunjanu poteka seminar z naslovom »Global jobs challenge: tendencies and solutions«, organiziran s strani Gibanja za dostojno delo in socialno družbo. Na seminarju sodeluje 9 različnih organizacij iz 8 držav EU. Gre za projekt financiran s strani Evropske komisije in programa Erasmus+.
Boštjan Jurič nadaljuje: »S seminarjem smo začeli iskati konkretne rešitve za realizacijo Mednarodne platforme, katere namen je povezovanje sorodnih organizacij na mednarodni ravni z namenom zagotovitve pretoka informacij ter podpore, posledično pa večje moči in vpliva zaradi širše zastopanosti. Pokazala se je tudi potreba po poenotenju ikonografije zastopnikov pravic prekarnih delavcev, ki bo omogočila večjo prepoznavnost in identifikacijo delavcev s tovrstnimi organizacijami in novo nastajajočim ‘razredom prekariata’. Identificirali smo tudi potrebo po usklajenem neposrednem delovanju in po pritisku na odločevalce predvsem na evropski ravni. Zaradi globalne povezanosti trgov namreč stanje v eni državi vpliva na situacijo v drugi in prekarne oblike del, ki so za gospodarstvo cenejše, za socialno državo pa na dolgi rok nevzdržne, vplivajo tudi na redne oblike zaposlitev po vsej Evropi.«
Gabriela Popescu, Asociatia Tineri Parteneri pentru Dezvoltarea Societatii Civile iz Romunije je izpostavila, da je v Romuniji stopnja brezposelnosti le 6,6 %, toda v resnici jih je zaposlenih le 7 milijonov v državi z 20 milijoni prebivalcev. Problem pa vidi tudi v nezaposljivost študentov in se skupaj z Mariom Sucom, A.D.E.L. – Association for Development, Education and Labour s Slovaške strinja, da so problematične predvsem dolgotrajne posledice prekarnega dela, kot so socialna nezanesljivost in nezmožnost osamosvajanja mladih.
